Bil­dung & Coa­ching

Foto: Álva­ro Jimé­nez auf Pixabay

Bil­dung & Coa­ching

Die ver­gan­ge­nen Mona­te der Coro­na-Pan­de­mie haben die Bedeu­tung des Lebens­lan­gem Ler­nens deut­lich gemacht. Men­schen aller Alters­stu­fen muss­ten und müs­sen sich – pri­vat und beruf­lich fle­xi­bel an die Gege­ben­hei­ten anpas­sen. Bil­dung ermög­licht, sich in jedem Alter den Her­aus­for­de­run­gen des Lebens zu stel­len und die per­sön­li­che Lebens­qua­li­tät zu stei­gern. Als zer­ti­fi­zier­te sys­te­mi­sche Erwach­se­nen­bild­ne­rin & Coach ent­wick­le ich Bil­dungs­an­ge­bo­te und biete Coa­chings an, die Men­schen in ihrer Ent­wick­lung unter­stüt­zen.

Die Lösung dei­ner Fra­gen liegt in dir!

Bera­tung & Coa­ching soll keine Rat-Schlä­ge ertei­len, son­dern eine „Anlei­tung zu pro­fes­sio­nel­lem Selbst­ma­nage­ment“ sein. Zuhö­ren und geziel­tes sys­te­mi­sches Fra­gen sind mir dabei wich­tig.

Ich unter­stüt­ze Men­schen dabei, Klar­heit über die eige­nen Wün­sche, Stär­ken und Ziele zu bekom­men, neue Hand­lungs­mög­lich­kei­ten zu erken­nen und kon­se­quent an deren Umset­zung zu arbei­ten — also „Dran“ zu blei­ben. Dazu braucht es manch­mal eine Por­ti­on Über­win­dung und Durch­hal­te­ver­mö­gen. Ich ver­spre­che keine Wun­der, aber ich möch­te meine Kund*innen im Coa­ching dabei unter­stüt­zen, pas­sen­de Lösun­gen zu erken­nen und umzu­set­zen.

Meine Erfah­rung ist, dass jede*r selbst die Lösung seiner/ihrer Fra­gen bereits in sich trägt.

Nut­zen von Bil­dung & Coa­ching

  • Die per­sön­li­che Refle­xi­vi­tät stär­ken und erhö­hen
  • Klar­heit über die eige­nen Wün­sche, Stär­ken und Ziele bekom­men und Ziele leich­ter errei­chen
  • Ent­schei­dun­gen ziel­si­cher tref­fen
  • Ver­än­de­rungs­pro­zes­se leich­ter durch­ste­hen
  • Kri­sen schnel­ler über­win­den und dar­aus ler­nen
  • Per­sön­lich und beruf­lich erfolg­rei­cher sein
  • Mehr Zufrie­den­heit als Mensch erlan­gen

Was ich im Bereich Bil­dung & Coa­ching anbie­te

Bil­dungs­rei­hen

Semi­na­re zur Per­sön­lich­keits­ent­wick­lung

Work­shops für Füh­rungs­kräf­te

Bil­dungs- und Berufs­be­ra­tung

Online-Coa­ching

Ich biete Ihnen eine zeit- und res­sour­cen­scho­nen­de Mög­lich­keit, um Ihre Ziele zu errei­chen, neue Hand­lungs­mög­lich­kei­ten zu erler­nen und pas­sen­de Ent­schei­dun­gen zu tref­fen. Meine Erfah­rung zeigt, dass Ent­wick­lungs­pro­zes­se auch online gut mög­lich sind.

Kar­rie­re­coa­ching

Fin­den Sie durch indi­vi­du­el­les Coa­ching nach­hal­ti­ge Lösun­gen für Ihre per­sön­li­chen und beruf­li­chen Her­aus­for­de­run­gen. Tref­fen Sie mutig und sicher Ent­schei­dun­gen. Schär­fen Sie Ihre Kom­pe­ten­zen und bauen diese aus.

Coa­ching unter­wegs

Machen wir uns gemein­sam auf den Weg nach Drau­ßen, um kör­per­lich und gedank­lich in Bewe­gung zu kom­men. Die Ein­drü­cke aus der Natur sind Impul­se, um sich in Ein­zel­re­fle­xi­on und im Dia­log per­sön­li­chen Fra­gen zu wid­men und neue Hand­lungs­mög­lich­kei­ten zu erken­nen.

Laser-Coa­ching

Bei einem Laser-Coa­ching fin­den wir in einer kur­zen fokus­sier­ten Coa­ching­sit­zung (Dauer: 5- 20 Minu­ten) erste Schrit­te, um eine Idee oder Visi­on Wirk­lich­keit wer­den zu las­sen. Durch die Kon­zen­tra­ti­on auf das Posi­ti­ve (Wün­sche, Ziele und Res­sour­cen) anstatt auf Pro­ble­me, wird eine schnel­le und nach­hal­ti­ge Lösung erzielt.

Super­vi­si­on

Als ÖVS zer­ti­fi­zier­te Super­vi­so­rin beglei­te ich Ein­zel­per­so­nen und Grup­pen in Ent­wick­lungs­pro­zes­sen.

Meine Arbeits­wei­se im Coa­ching

  1. Klä­rung des Anlie­gens und Erfas­sen der aktu­el­len Situa­ti­on / Her­aus­for­de­rung
  2. Gemein­sa­me Ziel­be­stim­mung
  3. Erken­nen der eige­nen Mög­lich­kei­ten und Stär­ken
  4. Gemein­sa­mes Erar­bei­ten von Hand­lungs­mög­lich­kei­ten unter Ein­satz ver­schie­de­ner sys­te­mi­scher Metho­den
  5. Reflek­tie­ren von Erkennt­nis­sen
  6. Fest­hal­ten der Umset­zungs­schrit­te
  7. Wei­ter­ar­beit an den fest­ge­leg­ten Zie­len